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最近、転職が以前よりも気軽にできるようになり転職者が増えています。

そして、いざ転職しようと思ったときに必ず今の仕事を辞める必要がありますよね。

しかし退職する際に提出する書類ってなにが必要なのか？

意外と困ってしまう問題です。

退職願？退職届？どっちを出せばいいの？と悩む方も多いと思います。

実はこの2種類の書類は意味合いが違うのです。

今回はこの『退職願』『退職届』の違い、正しい書き方、提出する際の注意事項などをご紹介します。

『退職願』『退職届』何が違うのか？

簡単に退職といってもやはりなかなか言い出せず悩んでしまう退職の意思表明。

働き始める際に雇用契約書などの書面が必要だったように、会社を辞める際にも同じように正式な書面が必要です。

しかしこの退職願、退職届の違いがあまり認識されていないのが現状です。

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退職代行サービスとは

会社を辞めたいけど、自分で言い出せない。

退職を申し出たのに引き留められて退職できないなど…

あらゆる理由で起きる『会社を辞められない問題』

そこで最近話題になったのが退職代行サービスです。

会社を辞められなくて困っている人、悩んでいる人の代わりに会社へ退職連絡の代行を行う。

ブラック企業や、ブラックバイトが多くなり話題に上がらない日がないといっても過言ではない昨今、悩める人々の希望の光になるのではと期待をされています。

それが退職代行サービスです。

退職代行サービスとはなにをするのか

具体的になにをするかというと、 続きを読む

「働き始めたばかりだから辞めづらい」

退職を考えるときにこんなこと悩んだことありませんか？

弊社への退職相談でも多いです。

こういった退職相談を受けるたびに皆さんにお伝えすることは

1年目だとしても関係ない、早く辞めたほうが良い。

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『ブラック企業』という言葉は馴染みがありますが、

皆さん『ブラックバイト』をご存知でしょうか？

昨今、ブラック企業で働き過労死をしてしまう方、鬱になってしまう方が多いです。

しかしこういった悩みを持っているのは正社員だけじゃないんです。

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